Türk savunma sanayiinin öncü şirketlerinden STM, çalışanlarına sunduğu gelişim, eğitim, kariyer ve yetenek yönetimi uygulamalarıyla dünyanın saygın işveren ödül programlarından Stevie Awards for Great Employers 2026’da toplam 8 ödül kazandı.
STM Savunma Teknolojileri Mühendislik ve Ticaret A.Ş., 38 ülkeden 1.000’i aşkın başvurunun değerlendirildiği organizasyonda 2 Altın, 5 Gümüş ve 1 Bronz olmak üzere toplam 8 ödülün sahibi oldu.
Çalışan deneyimi ve yetenek yönetimine altın ödül
STM’nin çalışan bağlılığını güçlendirmek amacıyla hayata geçirdiği “STM’de Çalışan Bağlılığı” projesi, Çalışan Bağlılığında Başarı kategorisinde Altın Stevie Ödülü kazandı. Genç yeteneklerin STM’ye kazandırılmasını hedefleyen StarTeaM Staj ve Aday Çalışan Programı ise “En İyi Yetenek Kazanımı Süreci” kategorisinde Altın Stevie Ödülü’nün sahibi oldu.
Eğitim, liderlik ve mentorluk uygulamalarına gümüş ödü
STM, “Yılın Eğitim ve Gelişim Ekibi” ile “En İyi Öğrenme ve Gelişim Stratejisi” kategorilerinde Gümüş Stevie Ödülü kazandı. Liderlerin gelişimini destekleyen “STM’de Liderlik Gelişimi” programı “En İyi Liderlik Gelişim Programı” kategorisinde, kurum içi bilgi paylaşımını ve farklı kuşaklar arasındaki deneyim aktarımını güçlendiren Mentorluk ve Tersine Mentorluk Programı ise “Koçluk ve Mentorlukta Başarı” kategorisinde Gümüş Stevie Ödülü’ne layık görüldü.
Performans yönetimine bronz ödül
STM’nin performans yönetimi yaklaşımının temel unsurlarından biri olan PUSULA Performans Yönetim Sistemi, “Performans Yönetiminde Başarı” kategorisinde Bronz Stevie Ödülü kazandı.
STM Genel Müdürü Özgür Güleryüz, kazanılan ödüllere ilişkin yaptığı açıklamada, şirketin teknolojideki başarılarının temelinde güçlü insan kaynağının bulunduğunu belirtti. Güleryüz, çalışanların gelişimini, bağlılığını ve deneyimini merkeze alan uygulamaların uluslararası düzeyde ödüllendirilmesinden memnuniyet duyduklarını ifade etti.
STM için değerlendirme süreci
Stevie Awards for Great Employers kapsamındaki kazananlar, dünyanın farklı ülkelerinden 160’ın üzerinde uzman jüri üyesinin değerlendirmesiyle belirlendi. “Yılın İşvereni” kategorilerindeki kazananlar ise profesyonel jüri değerlendirmeleri ile 178 bini aşkın halk oylamasının birlikte değerlendirilmesiyle seçildi.
